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  1. 飯田女子短期大学紀要
  2. 33集

サービス担当者会議における多職種連携の実態と課題について

https://iidawjc.repo.nii.ac.jp/records/146
https://iidawjc.repo.nii.ac.jp/records/146
2256aa70-2083-4f24-8606-fa3410319692
名前 / ファイル ライセンス アクション
iida_wjc_33-05.pdf iida_wjc_33-05.pdf (2.6 MB)
Item type Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2017-03-02
タイトル
タイトル サービス担当者会議における多職種連携の実態と課題について
言語 ja
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 ケアマネジメント
キーワード
主題Scheme Other
主題 サービス担当者会議
キーワード
主題Scheme Other
主題 多職種連携
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 care management
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 care conference
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 interprofessional teamwork
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他(別言語等)のタイトル
その他のタイトル Facts and Problems of Interprofessional Teamwork in Care Conference
著者 太和田, 雅美

× 太和田, 雅美

太和田, 雅美

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 ケアマネジメントにおけるサービス担当者会議で多職種連携が効率よく効果的に図られることを目的として,インタビュー調査とフォーカス・グループインタビュー調査を行い,会議における多職種連携の実態と課題を明らかした.
 調査より,10個のスーパーカテゴリーを導き出した.ドナベディアン・モデルをフレームワークとして用い,そのスーパーカテゴリーを整理して会議を1.体制 2.実践 3.実践と効果 4.効果の4つの要素で示し,これらを支えるものに5.相互理解があることとした.これらの5つが多職種連携でサービス担当者会議を効果的に行うための条件として示された.
 専門職間の相互理解を根底におくことで,よりよい介護チームが形成される.また,効果的な会議の運営には特に,会議に参加するそれぞれの職種間のコミュニケーション能力と,介護職の実践の振り返りおよび記録・評価ができる能力が必要である.
書誌情報 飯田女子短期大学紀要
en : Bulletin of Iida Women's Junior College

巻 33, p. 171-195, 発行日 2016-05-27
出版者
出版者 飯田女子短期大学
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0912-8573
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN1023693X
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 10:05:08.722851
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